Sicherheitsbeauftragte praxisnah schulen
PIBSI schult Sicherheitsbeauftragte direkt in Ihrem Unternehmen. Für klare Rollen, wirksame Unfallverhütung und einen besser organisierten Arbeitsschutz.
Warum viele Unternehmen unsicher sind
Sicherheitsbeauftragte sind in vielen Betrieben benannt, aber ihre Rolle ist nicht immer klar. Häufig fehlt eine verständliche Schulung mit Bezug zum tatsächlichen Arbeitsalltag.
Typische Fragen
- Brauchen wir Sicherheitsbeauftragte?
- Wie viele Personen sind sinnvoll?
- Welche Beschäftigten eignen sich?
- Welche Aufgaben gehören wirklich dazu?
Unser Ansatz
PIBSI vermittelt die Rolle des Sicherheitsbeauftragten verständlich, praxisnah und passend zum Betrieb. Ziel ist keine Theorieveranstaltung, sondern mehr Sicherheit im Alltag.
Ihr Nutzen
Klare Rolle
Sicherheitsbeauftragte verstehen ihre Aufgaben, Grenzen und Schnittstellen zu Führungskräften, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt.
Mehr Aufmerksamkeit
Gefährdungen, unsichere Situationen und Verbesserungsmöglichkeiten werden im Arbeitsalltag schneller erkannt.
Bessere Kommunikation
Teilnehmer lernen, Arbeitsschutzthemen sachlich und wirksam bei Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften anzusprechen.
Wann braucht ein Unternehmen Sicherheitsbeauftragte?
Seit der Änderung des § 22 SGB VII gilt: Unternehmen mit regelmäßig 50 oder mehr Beschäftigten haben Sicherheitsbeauftragte zu bestellen. Bei Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 und weniger als 50 Beschäftigten kommt eine Bestellpflicht in Betracht, wenn nach der Gefährdungsbeurteilung eine besondere Gefährdung für Leben und Gesundheit besteht.
Bis 20 Beschäftigte
In der Regel besteht keine allgemeine Pflicht zur Bestellung eines Sicherheitsbeauftragten allein aufgrund der Beschäftigtenzahl.
21 bis 49 Beschäftigte
Eine Bestellung kann erforderlich sein, wenn die Gefährdungsbeurteilung eine besondere Gefährdung für Leben und Gesundheit ergibt.
Ab 50 Beschäftigte
Sicherheitsbeauftragte sind zu bestellen. Die erforderliche Anzahl richtet sich nach den konkreten betrieblichen Verhältnissen.
Kurze Einschätzung gewünscht?
Sie sind unsicher, ob und in welchem Umfang eine Schulung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist? Buchen Sie direkt einen kurzen Beratungstermin oder senden Sie uns eine Anfrage per E-Mail.
Inhalte der Schulung
Grundlagen und Rolle
- Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten
- Abgrenzung zu Führungskräften
- Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
- Grundlagen des betrieblichen Arbeitsschutzes
Praxis im Betrieb
- Erkennen von Gefährdungen
- Unfallverhütung im Arbeitsalltag
- sicherheitsgerechtes Verhalten fördern
- Mängel sachlich ansprechen
Kommunikation
- Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung von Führungskräften
- Umgang mit Beinaheunfällen
- Mitwirkung bei Betriebsbegehungen
Betriebliche Beispiele
- Produktion
- Lager und Logistik
- Werkstatt und Technik
- Büro, Außendienst oder Baustelle
Für wen ist die Schulung geeignet?
Die Schulung eignet sich für neu bestellte Sicherheitsbeauftragte sowie für bereits benannte Personen, die ihre Kenntnisse auffrischen oder ihre Rolle besser verstehen möchten.
Unternehmen
Für Betriebe ab 50 Beschäftigten sowie kleinere Betriebe mit besonderen Gefährdungen, insbesondere in Produktion, Handwerk, Logistik, Industrie, Verwaltung und technischen Bereichen.
Teilnehmer
Geeignet sind Beschäftigte mit gutem Bezug zum Arbeitsbereich, Akzeptanz im Kollegenkreis und Aufmerksamkeit für sichere Arbeitsweisen.
Einzelpersonen
Nach Absprache können auch einzelne Teilnehmer geschult werden, wenn keine eigene Inhouse-Gruppe zustande kommt.
Ablauf der Inhouse-Schulung
Anfrage
Sie senden Standort, Branche, Teilnehmerzahl und gewünschten Zeitraum an PIBSI.
Abstimmung
Wir klären Umfang, Zielgruppe, Schulungsort und betriebliche Schwerpunkte.
Anpassung
Die Schulung kann auf typische Tätigkeiten und Gefährdungen Ihres Betriebs ausgerichtet werden.
Durchführung
Die Teilnehmer erhalten eine praxisnahe Schulung mit verständlichen Beispielen.
Bestätigung
Nach der Schulung erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung.
Optionaler Support
Auf Wunsch unterstützt PIBSI bei der Einbindung in Ihre Arbeitsschutzorganisation.
Warum PIBSI?
Praxisnahes Ingenieurbüro
PIBSI arbeitet im betrieblichen Arbeitsschutz, in technischen Bereichen, Projekten, Baustellen und Industrieumfeldern.
Verständliche Vermittlung
Die Schulung ist fachlich sauber, aber bewusst verständlich und auf den Arbeitsalltag der Teilnehmer ausgerichtet.
FAQ
Braucht jedes Unternehmen Sicherheitsbeauftragte?
Unternehmen mit regelmäßig 50 oder mehr Beschäftigten müssen Sicherheitsbeauftragte bestellen. Bei Unternehmen mit mehr als 20 und weniger als 50 Beschäftigten kann eine Pflicht bestehen, wenn nach der Gefährdungsbeurteilung eine besondere Gefährdung für Leben und Gesundheit vorliegt.
Wie viele Sicherheitsbeauftragte braucht ein Unternehmen?
Die konkrete Anzahl hängt von den betrieblichen Verhältnissen ab. Dazu gehören unter anderem Gefährdungen, Arbeitsbereiche, Standorte, Schichtsysteme, räumliche Nähe, zeitliche Nähe und fachliche Nähe zu den Beschäftigten.
Ist die Schulung eine Rechtsberatung?
Nein. Die Schulung vermittelt Grundlagen, Rolle, Aufgaben und praktische Handlungsmöglichkeiten im Arbeitsschutz. Sie ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.
Kann die Schulung bei uns im Unternehmen stattfinden?
Ja. Die Schulung kann als Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort durchgeführt werden.
Schult PIBSI auch einzelne Teilnehmer?
Nach Absprache ja. Wenn nur einzelne Personen geschult werden sollen, prüfen wir gemeinsam eine passende Lösung.
Erhalten die Teilnehmer eine Bescheinigung?
Ja. Die Teilnehmer erhalten nach der Schulung eine Teilnahmebestätigung.
Für welche Regionen bietet PIBSI die Schulung an?
PIBSI bietet die Schulung insbesondere für Unternehmen in NRW und angrenzenden Regionen an. Weitere Einsatzorte sind nach Absprache möglich.
Jetzt Inhouse-Schulung anfragen
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Weitere Schulungen und Unterweisungen finden Sie in der PIBSI Akademie.